本刊 网 记者张天林 张雯 通讯员 白占虎

为加强红寺堡区青年就业见习工作，不断提升青年就业见习工作管理科学化、规范化、制度化水平，确保2024年红寺堡区青年就业工作顺利开展。

1月17日上午，红寺堡区2024年就业见习工作安排部署会议在红寺堡区人社局三楼会议室召开，就业中心主任王成龙同志主持会议，我区26家见习基地负责人参加会议。

会上，王成龙同志听取参会见习基地负责人关于就业见习工作情况汇报，并就2024年就业基地见习工作提出以下四点意见:一是鼓励支持辖区符合就业见习基地政策的企业积极申请认定，扩大我区见习基地规模。二是支持辖区见习基地继续扩大吸纳青年见习生，全力支持高校毕业生就业。三是建议辖区见习基地提高见习人员待遇，争取做到见习人员“能申请、能派遣、更能留住”。四是加强红寺堡区见习基地管理，提高我区见习工作质量，高效规范开展见习工作。

“这此会议的召开为和我们一样的见习基地指明了今年的见习工作的方向，让我们心里有了底，我们希望吸纳更多的青年见习人员，减轻我们的用人成本”宁夏智联电子商务有限公司总经理马波峰在会议上说道。

目前红寺堡区共有见习基地26家，吸纳见习生89人，为我区青年就业见习提供了更多的选择更多的帮助。